工賃について

工賃の仕組み

（(1)時給×(2)作業した時間）＋ (3)加算 ＝ 工賃

(1)時給は評価で決めています。
　《評価の要因》
　　[１]作業日数の長さ（２１日以上が評価５）の継続
　　[２]服装・身だしなみ・あいさつ・言葉遣い
　　[３]ていねいな作業・作業への意欲
　※評価は３～６ヶ月に１回行います。

(3)加算制度
１０日作業すると５，０００円加算（努力賞）
２０日作業すると１０，０００円加算（精勤賞）

工賃のお渡し

毎月１日の１５：００より工賃をお渡しします。
（１日がお休みの場合は前月の月末）

工賃は作業した月の２ヶ月後の１日にお渡しをしています。
（例　：　４月作業分　→　６月１日お渡し）

１日に工賃を受け取れなかった方は
　１１：４５～１２：００、
　１５：００～１５：１５
に受け取ることができます。

※それ以外の時間はお渡しすることができません。時間に間に合うように事務所に来てください。